「給料の決まり方って知っていますか?」
突然ですが、みなさんは「
大学生になるとアルバイトをしてるヒトもたくさんいますし、
社会人になると自分で働いて生きていかなければなりません。
”お金は大切”という考え方は多くの人が持っていると思いますが
労力の対価として支払われる「給料」 の基準は意識したことのある人は少ないかと思います。
今回はそんな「給料」に関する素朴な疑問にお答えします。
経済学的に、給料の算出の仕方は2つ!!
①必要経費方式
②利益分け前方式〈成果主義〉
②はなんとなく想像つくとして、①の説明にまいりましょう♪
必要経費方式とは、簡単に言うと
明日同じように働くために必要な経費を算出して、 それを給料にするというやり方です。
例えば、会社員Aさんがいるとします。
Aさんが明日も同じように働くためには、
・ご飯を食べないといけません〈食費〉
・体を休めるところがないといけません〈家賃〉
・月に2回くらいは飲みに行くことも必要でしょう〈気晴らし代〉 ・・・
このように、
従業員が明日も同じように働けるための体力・ 気力の回復に必要な平均額が
必要経費方式で算出される給料です。
世の中には、もっと裕福な暮らしをしたいと”成果” を強く求めている人がたくさんいますが、
この必要経費方式をほとんどの日本企業が採用している限り、 成果が給料に直接結びつくことはありません。
現に、2倍の成果をだしても、2倍の給料をもらえないですよね? ?
このような仕組みの中で私たちの給料は決定されています!!
じゃあ、私たちは自分の望んだとおりに裕福になれないの!?
そんなことはありません!!!
この本では、そんな現状をより詳しく分析し、 いかにして裕福で幸せな生活を送るのかという1つの提案が書かれ ています♪
漠然とした将来について、きっとためになるのでおススメです!
- 作者: 木暮太一
- 出版社/メーカー: 講談社
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